برگزاری موفق کانون ارزیابی توسط شرکت رستا
شرکت رستا، متخصص در حوزه ارزیابیهای سازمانی، در روزهای ۲۷، ۲۸ و ۳۰ بهمنماه سال 1404، یک کانون ارزیابی پیشرفته را برای مدیران سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی شهرداری قزوین برگزار کرد. این برنامه با هدف شناسایی و انتخاب مدیران برتر از میان ۳۰ شرکتکننده برای تصدی پستهای ریاست ایستگاههای آتشنشانی شهر قزوین طراحی شد. رویداد در مرکز رشد واحدهای فناور دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین برگزار گردید که امکانات مدرن و فضای مناسبی برای ارزیابیها فراهم آورد.
شایستگیهای کلیدی و روشهای ارزیابی
ارزیابی بر اساس ۵ شایستگی اصلی انجام شد:
– تبعیت و فرمانپذیری
– تفکر تحلیلی و حل مسئله
– مهارتهای ارتباطی
– مسئولیتپذیری
– هدفگرایی و هدایت عملکرد
شرکتکنندگان در ۶ تمرین عملی و علمی شرکت کردند:
1. مصاحبه CBI (مصاحبه مبتنی بر رویدادهای بحرانی)
2. بازی گروهی و تست هوش
3. بحث گروهی و موردکاوی
4. تمرینهای نوشتاری و ارائه شفاهی
5. آزمون GHQ (سلامت روان)
6. آزمون شخصیتشناسی DISC
ارزیابان باتجربه و حرفهای، با ابزارهای استاندارد، عملکرد هر فرد را بهطور دقیق سنجیدند تا شایستهترین مدیران شناسایی شوند.
دستاوردهای رویداد و چشمانداز آینده
این کانون ارزیابی نهتنها به انتخاب مدیران کارآمد کمک کرد، بلکه سطح حرفهایگری در سازمان آتشنشانی قزوین را ارتقا داد. شرکت رستا با این ابتکار، الگویی موفق برای ارزیابیهای مدیریتی در سازمانهای عمومی ارائه کرد. نتایج این برنامه، به بهبود خدمات ایمنی و آتشنشانی در شهر قزوین منجر خواهد شد و مدیران منتخب، با تکیه بر شایستگیهای اثباتشده، ایستگاهها را به سمت عملکرد بهینه هدایت خواهند کرد.
شرکت کردند:
1. مصاحبه CBI (مصاحبه مبتنی بر رویدادهای بحرانی)
2. بازی گروهی و تست هوش
3. بحث گروهی و موردکاوی
4. تمرینهای نوشتاری و ارائه شفاهی
5. آزمون GHQ (سلامت روان)
6. آزمون شخصیتشناسی DISC
ارزیابان باتجربه و حرفهای، با ابزارهای استاندارد، عملکرد هر فرد را بهطور دقیق سنجیدند تا شایستهترین مدیران شناسایی شوند.
دستاوردهای رویداد و چشمانداز آینده
این کانون ارزیابی نهتنها به انتخاب مدیران کارآمد کمک کرد، بلکه سطح حرفهایگری در سازمان آتشنشانی قزوین را ارتقا داد. شرکت رستا با این ابتکار، الگویی موفق برای ارزیابیهای مدیریتی در سازمانهای عمومی ارائه کرد. نتایج این برنامه، به بهبود خدمات ایمنی و آتشنشانی در شهر قزوین منجر خواهد شد و مدیران منتخب، با تکیه بر شایستگیهای اثباتشده، ایستگاهها را به سمت عملکرد بهینه هدایت خواهند کرد.
