۷- برگزاری کانون ارزیابی و توسعه ۱۴۰۴/۰۸/۰۴
شرکت ره پویان سامانه توسعه ایرانیان (رستا)، اقدام به برگزاری یک کانون ارزیابی و توسعه شایستگی حرفه‌ای با حضور نمایندگان و مدیران منتخب از شرکت آب منطقه ای قزوین، اداره کل تعزیرات حکومتی، سازمان انتقال خون، پست بانک ایران، اداره کل بیمه ایران، سازمان ثبت احوال در تاریخ یاد شده نمود.
۶- برگزاری کانون ارزیابی و توسعه ۱۴۰۴/۰۸/۱۰
شرکت رستا، اقدام به برگزاری یک کانون ارزیابی و توسعه شایستگی حرفه‌ای با حضور نمایندگان و مدیران منتخب از شرکت آب منطقه ای قزوین، اداره کل صمت استان قزوین نمود.
۵- تفاهم‌نامه برگزاری «کانون جذب آتش‌نشان های استان قزوین»
در راستای توسعه زیرساخت‌های نیروی انسانی و ارتقای علمی و عملیاتی در سطح استان، تفاهم‌نامه‌ای راهبردی میان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین و استانداری استان قزوین به امضا رسید تا فرآیند جذب و استخدام آتش‌نشانان استان، با رویکردی نو، مبتنی بر شایستگی‌ها، شفافیت و اثربخشی حداکثری طراحی شود. شرکت رستا از طریق مرکز رشد واحدهای فناور دانشگاه آزاد قزوین به‌عنوان مجری تخصصی این پروژه انتخاب گردید تا با به‌کارگیری روش‌های نوین ارزیابی، کیفیت انتخاب نیروها را تضمین نماید.
۱- کانون جذب آتش نشان های استان قزوین
جهت اطلاعات بیشتر با شماره تماس های داخل سایت و یا از طریق همین اطلاعیه با ما در تماس باشید.
۴- برگزاری کانون ارزیابی و توسعه ۱۴۰۴/۰۶/۰۸
برگزاری کانون ارزیابی و توسعه شایستگی ها ویژه مدیران پایه سازمان اداره آب و راه و شهرسازی و منابع طبیعی
۱- انتصاب دکتر حامد رحمانی به عنوان سرپرست جدید معاونت پژوهش و فناوری دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین
چکیده در مراسمی رسمی با حضور آقای دکتر ورسه‌ای، سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی استان قزوین، دکتر حامد رحمانی، مدیرعامل و رئیس شرکت ره پویان سامانه توسعه ایرانیان (رستا)، به عنوان سرپرست جدید معاونت پژوهش و فناوری دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین منصوب شد.در این مراسم، از زحمات دکتر محمود رضایی، سرپرست پیشین این معاونت، تقدیر […]
۱-پروژه بازبینی و مدیریت فرآیندها جهت طراحی ساختار سازمانی اداره کل پشتیبانی شهرداری تهران
مدیریت فرآیندها جهت طراحی ساختار سازمانی اداره کل پشتیبانی شهرداری تهران
۷- مدیریت منابع انسانی دیجیتال برای مشارکت با عملکرد بالای مدیران نسل Z
در تاریخ ۱۴۰۴/۰۵/۲۲ به دعوت شرکت پاکنام به‌عنوان یکی از پیشگامان صنعت تولید محصولات شوینده در کشور، همواره توجه ویژه‌ای به توسعه سرمایه انسانی و توانمندسازی مدیران خود داشته است. در همین راستا، کارگاه آموزشی «مدیریت منابع انسانی دیجیتال برای مشارکت با عملکرد بالای مدیران نسل Z» در ۲۲ مرداد ۱۴۰۴ با حضور جمعی از مدیران جوان و آینده‌نگر این مجموعه با رهبری تیم ره پویان سامانه توسعه ایرانیان (رستا) برگزار شد.
۳- کانون ارزیابی و توسعه مدیران میانی و پایه شرکت آب و فاضلاب استان کرمانشاه
چکیده با افتخار اعلام می‌داریم که کانون ارزیابی و توسعه شرکت ما با گرید A، در تاریخ ۱۴۰۳/۱۲/۱۲ به مدت ۳ روز با حضور نمایندگان محترم شرکت آب و فاضلاب استان کرمانشاه برگزار گردید. این رویداد با هدف ارزیابی شایستگی‌های حرفه‌ای و توسعه مهارت‌های فردی و گروهی شرکت‌کنندگان طراحی و اجرا گردید. در این کانون […]
۲- برگزاری کانون ارزیابی و توسعه شایستگی‌ها ویژه مدیران – خرداد ۱۴۰۴
در تاریخ ۱۱ خرداد ۱۴۰۴، شرکت رستا، اقدام به برگزاری یک کانون ارزیابی و توسعه شایستگی حرفه‌ای با حضور نمایندگان و مدیران منتخب از شرکت مگسال، سازمان صنعت معدن و تجارت (صمت) و اداره آب منطقه‌ای قزوین نمود.