ساعت کاری

شنبه تا چهارشنبه - 8 الی 14

قزوین، بلوار نخبگان، مرکز رشد دانشگاه آزاد اسلامی قزوین، طبقه همکف، واحد 103

شماره تماس

41 32 65 33 -028

۷- مدیریت منابع انسانی دیجیتال برای مشارکت با عملکرد بالای مدیران نسل Z

مدیریت

۷- مدیریت منابع انسانی دیجیتال برای مشارکت با عملکرد بالای مدیران نسل Z

چکیده

در تاریخ ۱۴۰۴/۰۵/۲۲ به دعوت شرکت پاکنام به‌عنوان یکی از پیشگامان صنعت تولید محصولات شوینده در کشور، همواره توجه ویژه‌ای به توسعه سرمایه انسانی و توانمندسازی مدیران خود داشته است. در همین راستا، کارگاه آموزشی «مدیریت منابع انسانی دیجیتال برای مشارکت با عملکرد بالای مدیران نسل Z» در ۲۲ مرداد ۱۴۰۴ با حضور جمعی از مدیران جوان و آینده‌نگر این مجموعه با رهبری تیم ره پویان سامانه توسعه ایرانیان (رستا) برگزار شد.
هدف این برنامه، آشنایی مدیران با ابزارهای نوین دیجیتال (Google Calendar، Google Meet، Google Docs و Google Keep) و به‌کارگیری آن‌ها در مدیریت تیم‌ها، افزایش بهره‌وری و تقویت همکاری‌های درون‌سازمانی بود.
در این کارگاه، مدیران نسل Z با ویژگی‌ها و چالش‌های عصر دیجیتال در منابع انسانی آشنا شدند و یاد گرفتند چگونه با استفاده از ابزارهای گوگل:
جلسات کاری را هوشمندانه برنامه‌ریزی و مدیریت کنند،
اسناد و پروژه‌ها را به‌صورت گروهی و همزمان پیش ببرند،
ایده‌ها و وظایف را سازماندهی کرده و به‌اشتراک بگذارند،
و در نهایت، ارتباطات تیمی را ساده‌تر و اثربخش‌تر سازند.

این رویداد با مشارکت فعال مدیران پاکنام و اجرای تمرین‌های عملی برگزار شد؛ تمرین‌هایی که به آن‌ها کمک کرد ضمن تجربه کار گروهی دیجیتال، ایده‌های خلاقانه خود را نیز در زمینه ارتقای بهره‌وری به اشتراک بگذارند.
شرکت رستا باور دارد که منابع انسانی دیجیتال، کلید توسعه پایدار در دنیای امروز است و نسل Z با توانایی‌های فناورانه و نگاه نوآورانه خود می‌تواند نقش مهمی در پیشبرد اهداف سازمانی ایفا کند.مدیریت

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *