عنوان دوره آموزشی
بهره وری نیروی انسانی در محیط کار
زمان برگزاری
۱۴۰۴/۰۵/۱۹
چکیده گزارش
در راستای ارتقای سطح دانش و مهارت کارکنان و مدیران دستگاه‌های اجرایی استان، دوره آموزشی ویژه مدیران و کارشناسان اداره کل امور مالیاتی استان قزوین در تاریخ ۱۴۰۴/۰۵/۱۹ با موفقیت برگزار شد. این دوره با حضور فعال و پرشور شرکت‌کنندگان و به همت تیم آموزشی و تخصصی شرکت ره پویان سامانه توسعه ایرانیان(رستا)، یکی از دوره‌های متمایز آموزشی در حوزه منابع انسانی و تحول دیجیتال به شمار می‌رود.
هدف اصلی این دوره، آشنا ساختن مدیران و کارشناسان با مبانی و راهکارهای ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی، و همچنین معرفی ابزارها و فناوری‌های نوینی بود که می‌تواند به بهبود عملکرد فردی و سازمانی کمک کند. در این راستا، مدرس دوره(دکتر حامد رحمانی) با بهره‌گیری از روش‌های تعاملی، مباحث را به گونه‌ای ارائه داد که شرکت‌کنندگان بتوانند ارتباط مستقیمی میان محتوای آموزشی و چالش‌های واقعی محیط کار خود برقرار کنند.
در بخش نخست دوره، مفهوم «بهره‌وری» به صورت جامع بررسی شد. موضوعاتی همچون اهمیت نیروی انسانی به عنوان سرمایه اصلی سازمان، نقش انگیزش و رضایت شغلی در بهبود عملکرد، ضرورت آموزش و توسعه مداوم، و اهمیت ارزیابی و بازخورد مؤثر از جمله مباحث کلیدی این بخش بود. شرکت‌کنندگان با مدل‌ها و رویکردهای نوین مدیریت منابع انسانی آشنا شدند و نمونه‌هایی از تجربیات موفق در سازمان‌های مختلف مرور گردید.
بخش دوم دوره به معرفی و آموزش «ابزارهای نوین» اختصاص یافت که از جمله مهم‌ترین آن‌ها، آشنایی با قابلیت‌ها و کاربردهای ChatGPT به عنوان یک دستیار هوش مصنوعی بود. در این قسمت، موارد استفاده این ابزار در زمینه‌هایی نظیر تولید محتوا، تحلیل داده‌ها، تهیه گزارش، ایده‌پردازی، و حتی بهینه‌سازی فرآیندهای سازمانی به‌صورت عملی نشان داده شد. همچنین نکات مهمی درباره امنیت داده‌ها، نحوه طراحی پرامپت‌های دقیق و کارآمد، و مزایای استفاده از نسخه‌های سازمانی ChatGPT مطرح گردید.
برای افزایش کارایی آموزش، سرفصل‌ها به صورت مرحله‌ای و با ترکیب ارائه تئوری و تمرین عملی ارائه شد. در این فرآیند، شرکت‌کنندگان فرصت یافتند تا با بررسی مطالعات موردی (Case Study) بپردازند. این روش موجب شد تا آموخته‌ها سریع‌تر به تجربه عملی تبدیل شود و شرکت‌کنندگان بتوانند از مهارت‌های تازه کسب‌شده در محیط کاری خود بهره ببرند.
بازخوردهای دریافت‌شده در پایان دوره نشان داد که شرکت‌کنندگان رضایت بالایی از محتوا، روش تدریس، و کاربردی بودن مباحث داشتند. بسیاری از آن‌ها بر این باور بودند که آشنایی با ابزارهای نوین و روش‌های افزایش بهره‌وری، می‌تواند به شکل ملموسی کیفیت عملکرد واحدهای سازمانی را ارتقا دهد.
جمع بندی
ما در طراحی این دوره تلاش کردیم تا ضمن پوشش مباحث علمی و تخصصی، فضای تعامل و تبادل تجربه را نیز فراهم کنیم. هدف ما توانمندسازی نیروی انسانی به شکلی است که بتوانند همگام با تحولات فناوری، نقش مؤثرتری در پیشبرد اهداف سازمان ایفا کنند.
شرکت رستا به عنوان یک مجموعه تخصصی فعال در حوزه منابع انسانی، آموزش، و مشاوره سازمانی، همواره تلاش کرده است تا با ارائه خدمات آموزشی مبتنی بر نیازسنجی دقیق و بهره‌گیری از استانداردهای روز، نقش مؤثری در توسعه سرمایه انسانی سازمان‌ها ایفا کند. برگزاری این دوره برای اداره کل امور مالیاتی استان قزوین، گامی دیگر در مسیر همکاری‌های سازنده و ارتقای ظرفیت‌های منابع انسانی در سطح استان محسوب می‌شود.
این دوره بخشی از برنامه گسترده شرکت رستا در راستای توانمندسازی مدیران و کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان قزوین است که در قالب کارگاه‌ها، دوره‌های آموزشی تخصصی، و پروژه‌های مشاوره‌ای در حال اجراست. در آینده نیز دوره‌های متنوع‌تری با موضوعاتی همچون مدیریت تغییر، تفکر تحلیلی، و تحول دیجیتال برای سازمان‌های مختلف برنامه‌ریزی خواهد شد.
برای کسب اطلاعات بیشتر از طریق شماره های نوشته شده در صفحه اصلی و یا شماره های زیر با ما در تماس باشید.
۰۲۸۳۳۶۵۳۲۴۱
