ساعت کاری

شنبه تا چهارشنبه - 8 الی 14

قزوین، بلوار نخبگان، مرکز رشد دانشگاه آزاد اسلامی قزوین، طبقه همکف، واحد 103 - کدپستی: 3471993111
تهران، محله قلهک، کوچه شهید رامین رحیم زاده شمری، بلوار آینه، پلاک ۱۶، بلوک غربی، طبقه سوم، واحد ۳۰۳- کد پستی:۱۹۴۹۶۳۵۸۷۲

شماره تماس

41 32 65 33 -028

Loading

Instagram Telegram Whatsapp

آشنایی با دکتر حامد رحمانی

دکتر حامد رحمانی

مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی شامل جذب استعدادها، آموزش و توسعه، مدیریت عملکرد، جبران خدمات، روابط کارکنان، فرهنگ سازمانی، مدیریت تغییر، سلامت و ایمنی، تحلیل داده‌ها، برنامه‌ریزی نیروی انسانی و رعایت قوانین است.

من، حامد رحمانی، در سه حوزه فعالیت می‌کنم:

  • جذب و استخدام: انتخاب استعدادهای هم‌راستا با اهداف سازمان.
  • آموزش و توسعه: طراحی برنامه‌های آموزشی برای رشد فردی و تیمی.
  • بهره‌وری نیروی انسانی: ارتقای عملکرد با سیستم‌های انگیزشی.

هدف من توانمندسازی افراد و تبدیل نیروی انسانی به مزیت رقابتی سازمان‌هاست.

من عاشق کاوش در کاربردهای هوش مصنوعی (AI) در مدیریت و مدیریت منابع انسانی (HRM) هستم و در حال توسعه مهارت‌ها و دانش خود در این حوزه‌های هیجان‌انگیز می‌باشم. با تمرکز بر یادگیری ابزارها و تکنیک‌هایی مانند پردازش زبان طبیعی (NLP) و تحلیل داده‌ها، در پروژه‌هایی شرکت کرده‌ام که به بهبود فرآیندهای مدیریتی و منابع انسانی کمک می‌کنند.

در حوزه مدیریت:

به استفاده از هوش مصنوعی برای تحلیل داده‌های سازمانی، پیش‌بینی روندها و حمایت از تصمیم‌گیری‌های هوشمند علاقه‌مندم.

در مدیریت منابع انسانی:

به موضوعاتی مانند بهبود فرآیندهای استخدام، تحلیل رفتار کارکنان و ارتقای تجربه کاری با کمک هوش مصنوعی مشتاقم. هدفم این است که با یادگیری مداوم و تجربه عملی، به خلق راه‌حل‌های نوآورانه‌ای کمک کنم که سازمان‌ها را کارآمدتر و محیط‌های کاری را پویاتر کنند.

من برای توسعه شخصی خودم روی یکسری از متغیرها کار کردم، کارگاه رفتم و دارم می رم و فکر می کنم اینها دغدغه ما در محیط کار هست و خواهد بود، عناوینی مثل تکنیک های جذب، استخدام و کارمندیابی در محیط های کاری جدید که با نسل Z روبرو هستیم و از طرفی تعداد کارکنان دانشی تقلیل یافته را دوست دارم و در حال توسعه خودم هستم، در آموزش علاوه بر علاقه بسیار زیادی که در دروس تخصصی که در آن هیات علمی هستم و یادگیری فلسفی و تئوریک آن مباحث، علاقمندی زیادی به دوره های تحصیلات اجرایی کوتاه مدت از جمله مدیریت زمان و پروژه، تصمیم گیری و تفکر تحلیلی، حل مساله، شایستگی ارائه و گزارش دهی و بهره وری نیروی انسانی دارم.

دروسی که من در این سال‌ها در دانشگاه تدریس کردم:
  •  روش تحقیق و مقاله نویسی
  • کاربرد آمار در مدیریت
  • زبان تخصصی مدیریت
  • تئوری های سازمان و مدیریت
  • فلسفه علم
  • فلسفه تئوری‌های مدیریت
  • مدیریت استراتژیک
  • مدیریت استراتژیک منابع انسانی
  • مدیریت منابع انسانی
  • مدیریت تحول
  • مدیریت توسعه
  • مدیریت پروژه
  • تجزیه و تحلیل سیستم ها
  • کارگاه‌هایی که برگزار کردم شامل :
  • مقاله نویسی
  • مدیریت زمان
  • بهره‌وری نیروی انسانی
  • تمرکز
  • حافظه
  • تفکر تحلیلی و حل مساله
  • جذب کارکنان دانشی
  • مدیریت دانش و ابزارهای فناور محور و غیر فناور محور
  • مدیریت منابع انسانی نسل زد
نرم افزارهایی که ی مقداری بلدم شامل :
  • Spss
  • Smartpls
  • Amos
  • Lisrel
  • Excel
  • Access
  • Fis matlab
  • اگر به همکاری در پروژه‌های مرتبط با هوش مصنوعی در مدیریت یا منابع انسانی علاقه‌مندید، خوشحال می‌شوم با شما همراه شوم و در این مسیر رشد کنم!

ی مقدار هم کار پژوهشی و اجرائی انجام دادم که در رزومه ام بوده و می تونید دانلود کنید ولی الان علاقه ام بیشتر کارهای پژوهشی و توسعه دانش در حوزه منابع انسانی هست.

دانلود رزومه

مقالات شخصی